Jumat, 25 Maret 2011

Hubungan antara Kepemimpinan, Manajemen dan Administrasi

Sebelum mengkaji lebih lanjut mengenai hubungan antara kepemimpinan, manajemen dan administrasi, saya akan terlebih dahulu membahas mengenai perbedaan antara perbedaan kepemimpinan dan manajemen yang seringkali dianggap sama. Sekilas, kepemimpinan dan manajemen sering diartikan sebagai dua hal yang sama. Namun, sebenarnya kepemimpinan bukanlah manajemen. Manajemen memiliki fokus garis dasar tentang bagaimana usaha yang paling baik yang dapat dilakukan untuk mencapai hal tertentu. Sedangkan, kepemimpinan berurusan dengan garis puncak tentang ‘apa yang ingin dicapai?’ Menurut Peter Drucker dan Warren Bennis: “Manajemen adalah mengerjakan segalanya dengan benar sedangkan kepemimpinan adalah mengerjakan hal-hal yang benar”.
Manajemen adalah efisiensi menaiki tangga keberhasilan. Sedangkan kepemimpinan menentukan apakah tangganya bersandar pada dinding yang benar.
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukanya dalam kerja". Ditinjau dari segi kekuasaan, manajemen terlibat kekuasaan karena posisi sedangkan kepemimpinan terlibat kekuasaan karena pengaruh.
Kepemimpinan ada pada setiap usaha untuk mempengaruhi perilaku kelompok atau individu, untuk alasan apapun. Sedangkan, manajemen adalah sejenis kepemimpinan untuk mencapai tujuan organisasi (Hersey, P. and Blanchard, K. : 1982 : page 3)
Dengan mengetahui beberapa perbedaan definisi dan konsep antara kepemimpinan dan manajemen, kedua hal tersebut dapat dihubungkan dengan admnistrasi. Suatu kata “administrasi” berasal dari bahasa latin yang terdiri dari kata ad dan ministrate. kata ad mempunyai arti yang sama denghan arti to dalam bahasa inggris yang berarti “ ke ” atau “ kepada” dan ministrate “ melayani”, “membantu” atau mengarahkan dan mengatur.
“administrasi“ dapat di artikan sebagai suatu kegiatan atau usaha untuk membantu,melayani,mengarahkan atau mengatur semua kegiatan dalam mencapai suatu tujuan.
Dengan kata lain, dalam mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan melalui proses kepemimpinan dan manajemen diadakan proses administrasi.
Administrasi bersifat konsep menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh sedangkan manajemen sebagai subkonsep yang bertugas melaksanakan semua kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah tertentu pada tingkat administrasi.
Administrasi lebih luas dari pada manjemen karena manajemen sebagai salah satu unsur dan merupakan inti dari administrasi sebagai pelaksana yang bersifat operasional melainkan mengatur tindakan –tindakan pelaksanaan oleh sekelompok orang yang disebut “bawahan” jadi dengan manjemen administrasi akan mencapai tujuannya. Begitu pula hubungannya dengan kepemimpinan, dengan kepemimpinan yang benar maka akan terjadi proses administrasi yang baik. Semua itu memiliki hubungan saling timbal balik yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya.

Perbedaan antara Pemimpin dan Manajer
Dengan mengetahui perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen, tentu saja dapat dideteksi perbedaan antara pemimpin dan manajer. Abraham Zaleznik (1977) melihat pemimpin sebagai visioner yang memberi inspirasi, perhatian pada substansi; sedangkan manajer sebagai perencana yang perhatian pada proses.
Warren Bennis (1989) selanjutnya menjelaskan sebuah dikotomi antara manajer dan pemimpin. Dia membuat 12 perbedaan tersebut sebagai berikut:
• Managers administer, leaders innovate
• Managers ask how and when, leaders ask what and why
• Managers focus on systems, leaders focus on people
• Managers do things right, leaders do the right things
• Managers maintain, leaders develop
• Managers rely on control, leaders inspire trust
• Managers have a short-term perspective, leaders have a longer-term perspective
• Managers accept the status-quo, leaders challenge the status-quo
• Managers have an eye on the bottom line, leaders have an eye on the horizon
• Managers imitate, leaders originate
• Managers emulate the classic good soldier, leaders are their own person
• Managers copy, leaders show originality

1 komentar:

safri syamsudin mengatakan...

FBS Indonesia Broker Terbaik – Dapatkan Banyak Kelebihan Trading Bersama FBS,bergabung sekarang juga dengan kami
trading forex fbsindonesia.co.id
-----------------
Kelebihan Broker Forex FBS
1. FBS MEMBERIKAN BONUS DEPOSIT HINGGA 100% SETIAP DEPOSIT ANDA
2. SPREAD DIMULAI DARI 0 Dan
3. DEPOSIT DAN PENARIKAN DANA MELALUI BANK LOKAL Indonesia dan banyak lagi yang lainya

Buka akun anda di fbsindonesia.co.id
-----------------
Jika membutuhkan bantuan hubungi kami melalui :
Tlp : 085364558922
BBM : FBSid007

Poskan Komentar